9月28日中午，必赢线路检测中心在院会议室举行班主任业务培训会。公司党政领导、学院行政教辅人员及全体班主任参加。党总支书记李友富主持会议。
会上，学位辅导员和和教学秘书就自己负责的各块工作重点和注意事项向班主任作了详细的介绍，内容涉及评奖评优、党员发展、助学帮困、学籍管理、转专业等，使班主任能尽快熟悉自己的业务。
邱经理首先肯定了这次班主任工作业务培训会的意义，随后给班主任老师提了几点意见：1、班主任要做到常规工作做好，重点工作做精；2、既要关注贫困员工的生活状况，更要关注贫困生员工的心理状况；3、要关注员工的学业管理，特别是毕业班员工的降级和重修；4、要做好班级安全排查，及时化解各种安全隐患。使班主任起到学院和员工之间的桥梁作用。
党总支书记李友富在讲话中希望全体班主任要积极探索 “新常态”下老员工思想政治教育工作的新思路、新举措。李书记指出，现在“95”后老员工个性越来越鲜明，家长法制意识越来越强，社会对老员工的关注度越来越高，新媒体的影响越来越大。面对这种局面，希望大家要树立一个服务理念，即“以员工发展为中心”工作理念，做好两项重点工作，即保底线，促成才；坚守三大阵地,即员工在教室、公寓、员工社团中的表现情况；实施四大举措：即以“9.10”禁令为载体，实施“五联动”机制，全面构建全员育人模式；实施“精彩建工”文化品牌战略，打造富有建工特色的学院文化；以文明寝室建设为抓手，重视员工文明养成教育，积极推进思想政治进公寓；以优良学风班为抓手，不断加强学院的教风学风建设。
